Номер 10, 2012

Большая перемена

В Институте международных социально-гуманитарных связей (ИМСГС) прошел II Московский городской конкурс профессионального мастерства работников сферы государственной молодежной политики, организованный Департаментом семейной и молодежной политики города Москвы.

В соревновании два этапа: окружной и финал среди победителей первого тура. В составе оргкомитета – призеры городского конкурса-2011.

На мои вопросы ответила член жюри конкурса, начальник управления молодежных программ Департамента семейной и молодежной политики города Москвы Светлана Волкова.

– Молодым управленцам предстоит внедрять в практику лучшие достижения будущего. Хотим помочь им профессионально владеть инновационными подходами, разбираться в отечественных и мировых новинках, грамотно адаптировать их к российским историческим, культурным традициям. Специалисты должны быть конкурентоспособными.

Департамент ожидает от конкурса притока новых, свежих проектов. Конкурс – стартап для развития идей. Каких компетенций не хватает нашим молодым людям, какая консультативная, проектная поддержка нужна? Совместно с подведомственным департаменту ГБУ «Молодежный центр «Потенциал» будет сформирована программа повышения квалификации, личностного роста для специалистов. Рассчитываем привлечь внимание общественности и молодых людей к молодежной политике как самостоятельной отрасли, которая успешно развивается.

– Светлана Вадимовна, с какими профессиями ассоциируется работа специалиста молодежной сферы?

– Такой специалист – как педагог или врач. Молодые люди есть практически в каждой семье. Все вроде бы знают, как с ними общаться. На самом деле найти грань, позволяющую сохранить доверие молодежи, не допустить морализирования и потакания неполезным тенденциям в молодежной среде, определить вектор поступательного развития в работе с молодыми – искусство, талант. Над этим работают одаренные и увлеченные.

В фильме «Большая перемена» учитель Нестор Петрович Северов для своих молодых, но уже взрослых учеников – классный руководитель, педагог, специалист, в том числе – в сфере молодежной политики. Для него жизнь и судьба каждого воспитанника – часть его собственной жизни.

Мне удалось пообщаться со специалистами и руководителями столичных органов исполнительной власти, местного самоуправления, государственных учреждений ДСМП и учреждений внутригородских муниципальных образований города по делам молодежи. Среди них оказалось много психологов.

По мнению педагога-психолога ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям «Хамовники» Виктории Качур, молодежь эмоциональна, сверхэнергична, и с ней нужно уметь находить общий язык:

– Провожу с ребятами тренинги по приобретению коммуникативных навыков, управлению эмоциями, противодействию манипуляциям. Цель – предотвращение попадания молодых людей в трудную жизненную ситуацию. Для меня много значит – помогать молодежи в разрешении жизненных трудностей, совместно находить ресурсы для этого, направить энергию в нужное русло. В центре организован подростковый клуб, где общаются за чаем. Моя мечта реализовалась в консультациях для подростков. С 15-летними сложнее всего. Завоевать авторитет – отдельная задача.

Прежде чем начать работать с подростками, обращалась за опытом к коллегам из соседних центров. Окончила МГОПУ им. М.А. Шолохова и еще один вуз по экологическому направлению. Именно там декан, доктор биологических наук, профессор Николай Марфенин вдохновлял студентов, вовлекая молодежь в сферу охраны окружающей среды. Это был пример выработки активной жизненной позиции.

Конкурс проходил два дня. Викторию пришла поддержать коллега, специалист по социальной работе ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям «Хамовники» Наталья Гилёва, участвовавшая в соревновании на следующий день.

Заместитель директора ГБУ «Молодежного центра СВАО» Андрей Авдеев защищал проект после открытия конкурса. По его словам, профессия научила стратегическому мышлению.

– Начинал с участия в молодежных общественных организациях. Окончил РГСУ по специальности «Социальная работа» и ИЭСО («Муниципальное и государственное управление»). Поступил на госслужбу специалистом префектуры ВАО, отвечал на письма. Пригласили на должность заместителя директора центра. Задача – вовлечь молодых в предпринимательскую инновационную деятельность. Средний возраст коллектива – 27 лет. Во главе – знающий, грамотный директор Олег Покусаев.

Ненормированный день: работаю допоздна. Но ведь делаю что-то полезное. У города большие возможности. Центр помогает молодым людям эффективно ими воспользоваться. Хочу, чтобы молодежь поверила, пришла, достигла цели – реализации бизнес-проектов. Каждый может обратиться в ГБУ «Молодежный центр СВАО» (Ярославское шоссе, 124, www.mymfс.ru).

– Центр имеет отношение к недавно стартовавшей «ЕвроШколе»?

– Да. Многим будут интересны и проекты «Школы бизнеса», «Школы здоровья». В «Школу бизнеса» обращаются молодые специалисты городских предприятий, особенно активно стартуют в сфере продаж электронных баз, разработок. Одна девушка пришла с проектом создания и продажи дизайнерской одежды. Учим экономически и юридически грамотно вести бизнес, проводим мастер-классы с участием профессионалов, встречи с представителями столичных Департаментов труда и занятости населения и науки, промышленной политики и предпринимательства. Так что можно реализовать знания на практике.

Своей очереди выступить перед жюри ждал заведующий отделением психолого-педагогической помощи ГБУ «Центр социальной помощи семье и детям «Благополучие» Михаил Егорычев.

– Под моим началом – четыре специалиста. Задача – организовать деятельность психологов так, чтобы они могли эффективно работать, не отвлекаясь на мелочи. Важно, чтобы каждый нуждающийся своевременно получил качественную помощь. Поддерживаем в различных ситуациях: семейные проблемы, взаимоотношения со сверстниками, обучение, профориентация.

– Что в процессе работы приносит радость?

– Недавно к нам обратился 15-летний паренек. Попал в комиссию по делам несовершеннолетних. Пришлось повозиться, чтобы он задумался о будущем, о том, чем хотел бы в жизни заниматься, чтобы не болтаться на улице. Он понял, что ему интересно, устроился работать в спортивный центр. Такие моменты приятны.

Заведующая научно-методическим отделением ГБУ «Центр досуга и творчества молодежи «Россия» Светлана Столярова успела победить во многих конкурсах, выиграла гранты в рамках развития приоритетных направлений образования. Считает, что творческое соревнование работников сферы молодежной политики интересно и нужно.

– Хочется обменяться опытом с коллегами, узнать новое. Разрабатываю программу для молодых инвалидов по устойчивости к психологическим барьерам, когда человек испытывает трудности в какой-то напряженной профессиональной ситуации и оказывается в тупике. Нужна профилактика экстремизма, зависимости от негативных социальных проявлений в молодежной среде, необходимо бороться с зависимостью молодежи от компьютерных игр. А патриотическое воспитание? Надо думать, как его адаптировать к современности. Центр работает не только с инвалидами, но и со всеми категориями молодежи. Двадцать одна досуговая площадка помогает развивать молодых людей в различных направлениях. Готовим волонтеров к «Универсиаде-2013» в Казани. Сотрудничаем с вузами.

– Сфера молодежной политики предполагает карьерное развитие?

– Если человек целеустремленный, – да. Я – руководитель подразделения. Через четыре месяца работы специалистом по работе с молодежью мне предложили эту должность. Стало интересно. Чувствую, что я – нужный человек в центре.

И вот конкурсанты разошлись по аудиториям готовиться выступить в четырех номинациях: «Руководитель структурного подразделения органа по делам молодежи», «Руководитель учреждения органа по делам молодежи», «Специалист учреждения, осуществляющий работу в сфере отдыха и оздоровления молодежи» и «Специалист сферы государственной молодежной политики».

Последняя категория открывала возможность высказаться по широкому спектру направлений: от развития и поддержки добровольческих инициатив молодежи до вовлечения молодых людей в трудовую и экономическую деятельность. Каждый специалист отвечал жюри трижды, презентуя биографию, рассказывая об инновационном проекте. В «Дискуссионном клубе» специалисты без подготовки отвечали на вопросы. В жюри собрались профессионалы, посвятившие многие годы работе с молодежью. Среди них – кандидат философских наук Игорь Мельниченко, первый заместитель руководителя Департамента социальной защиты населения города Москвы Татьяна Потяева и другие. Участников поддерживали коллеги с плакатами, каждый проект провожали аплодисментами.

Всесторонне осведомленного о специфике сферы молодежной политики директора МБУ «Центр досуга «Южный» Григория Барсукова я встретила после выступления перед жюри. Эмоции переполняли конкурсанта:

– Профессия специалиста молодежной сферы непроста, в том числе психологически. Чаще всего в центр обращаются трудные подростки, молодые люди с асоциальным поведением, беспризорники. Приходят инвалиды, молодые люди с ОВЗ. Этой особой категории молодежи тоже надо уделять внимание.

– В процессе работы приходится погружаться, может быть, даже в рутину. Душевный полет остается?

– Хочется сделать все, чтобы молодежь знала, куда выплеснуть безумную энергию, ушла от вечных подъездных посиделок и негативных проявлений на улицах. Центров по работе с молодыми людьми много, на конкурсе мы в этом убедились. Там есть разные направления, студии, кружки. Хочешь танцевать – танцуй, хочешь стрелять – занимайся в секции стрельбы. Для обучения и помощи молодежи работает огромное количество специалистов!

Между прочим, поддерживает молодых людей и ИМСГС, регулярно проводя курсы повышения квалификации. Вуз востребован всеми структурами власти по работе с молодежью, принимал участие в федеральных конкурсах по данной тематике, совместно с ДСМП разрабатывал положения к ним. Как заметила Светлана Волкова, в институте есть традиции по работе с молодежью, а ректор Владимир Журко в течение многих лет – душой за молодежную политику.

– Если специалисты сегодня представляют новые проекты, отстаивая свои позиции, – в этом доля и нашего труда! – говорит он. – Задача – обеспечить слушателей передовой информацией, знаниями, дать ответы на злободневные вопросы. Нельзя прятаться, как черепаха под скорлупу, нужно искать новые формы работы, понимать мнение молодежи, ее оценку всех событий и главное – жить этими проблемами.

– Владимир Иванович, что можно сказать о карьере победителей прошлогоднего конкурса работников сферы молодежной политики?

– Почти у всех карьера складывается удачно. Хотим видеть и среди нынешних конкурсантов молодых людей, которых могли бы рекомендовать на муниципальную и государеву службу. Они – потенциальный кадровый резерв.

– Какова судьба представленных на конкурсе проектов?

– Интересно посмотреть на проекты, направленные на всесторонне развитие личности молодого человека. Актуальные городские программы могут быть рекомендованы для реализации на федеральном уровне. А лучшие из отобранных нами в городском этапе творческого соревнования представляют столицу на Всероссийском конкурсе в Новосибирске.

Александра СТРУНЕЦ

К началу ^