Студенческий меридиан
Журнал для честолюбцев
Издается с мая 1924 года

Студенческий меридиан

Найти
Рубрики журнала
40 фактов alma mater vip-лекция абитура адреналин азбука для двоих актуально актуальный разговор акулы бизнеса акция анекдоты афиша беседа с ректором беседы о поэзии благотворительность боди-арт братья по разуму версия вечно молодая античность взгляд в будущее вопрос на засыпку встреча вузы online галерея главная тема год молодежи год семьи гражданская смена гранты дата дебют девушка с обложки день влюбленных диалог поколений для контроля толпы добрые вести естественный отбор живая классика загадка остается загадкой закон о молодежи звезда звезды здоровье идеал инженер года инициатива интернет-бум инфо инфонаука история рока каникулы коллеги компакт-обзор конкурс конспекты контакты креатив криминальные истории ликбез литературная кухня личность личность в истории личный опыт любовь и муза любопытно мастер-класс место встречи многоликая россия мой учитель молодая семья молодая, да ранняя молодежный проект молодой, да ранний молодые, да ранние монолог музей на заметку на заметку абитуриенту на злобу дня нарочно не придумаешь научные сферы наш сериал: за кулисами разведки наша музыка наши публикации наши учителя новости онлайн новости рока новые альбомы новый год НТТМ-2012 обложка общество равных возможностей отстояли москву официально память педотряд перекличка фестивалей письма о главном поп-корнер портрет посвящение в студенты посмотри постер поступок поход в театр поэзия праздник практика практикум пресс-тур приключения проблема прогулки по москве проза профи психологический практикум публицистика путешествие рассказ рассказики резонанс рсм-фестиваль с наступающим! салон самоуправление сенсация след в жизни со всего света событие советы первокурснику содержание номера социум социум спешите учиться спорт стань лидером страна читателей страницы жизни стройотряд студотряд судьба театр художника техно традиции тропинка тропинка в прошлое тусовка увлечение уроки выживания фестос фильмоскоп фитнес фотокласс фоторепортаж хранители чарт-топпер что новенького? шаг в будущее экскурс экспедиция эксперимент экспо-наука 2003 экстрим электронная москва электронный мир юбилей юридическая консультация юридический практикум язык нашего единства
Голосование
Редакционный совет

Ростовцев Юрий Алексеевич
Главный редактор издания

Репина Ирина Павловна
Генеральный директор издания


Святослав Бэлза, Юлия Казакова, Ольга Костина, Кирилл Молчанов, Тимур Прокопенко, Владимир Ситцев, Людмила Швецова, Кирилл Щитов, Валентин Юркин


Наши партнеры










Номер 10, 2012

Профком МЭИ: «Мы всегда в двух шагах от вас!».

Герои нашего материала о студенческом профкоме Московского энергетического института (Национального исследовательского университета), о котором мы рассказывали в прошлом номере, постоянно делают что-то полезное для родного вуза.

Рассказывает сотрудник профкома, член ревизионной комиссии Станислав Гаврилов, успевший за пять лет учебы в институте поработать в Доме культуры МЭИ и студенческом профкоме.

– У меня много знакомых, которые приезжают на лекции в институт, отсидят пары и уныло едут домой. Это как-то не по мне. Помню, на первом курсе подошел к старшим: «Возьмите меня в профком! Я активный-преактивный!».

Именно так! Не стоит зажиматься, если в тебе полно энергии. Я, например, был инициатором проведения популярного среди студентов чемпионата МЭИ по «Что? Где? Когда?». Наша команда заняла первое место на московских соревнованиях. Как-то приходит студент и говорит: «Давно занимаюсь пейнтболом. Он полезен в качестве тимбилдинга. Хотел бы в стенах МЭИ провести чемпионат». Садимся с ним, думаем, как организовать. Если человек этим увлечен, значит, у него есть опыт, который мы адаптируем к своему вузу.

– Где находите средства для организации подобных мероприятий?

– Звоним нашим выпускникам: «Здравствуйте! Нам нужна финансовая помощь!». Благо, многие готовы помочь.

– Дружбу, обретенную здесь, цените?

– Пытаемся сплотить студентов, начиная с самого момента поступления. Это помогает им все шесть лет обучения оставаться друзьями. В МЭИ учатся ребята из разных социальных слоев, городов, стран. Непростое обучение в институте сплачивает людей с разных курсов. Большинство моих друзей окончили МЭИ. Часто встречаемся. Как-то раз на посвящении в студенты сидели у костра с выпускниками, которые поступили в вуз аж в 1983 году, пели песни под гитару, ели плов.

– В чем соль посвящения в студенты МЭИ?

– Посвящение в студенты у нас необычное. Его тяжело пройти в одиночку. Студенты делают так называемую «тропу козерога» и пытаются ее пройти всей командой связанно.

– Стас, сегодня вы работаете в ревизионной комиссии... В чем суть этой деятельности?

– Мы занимаемся проверкой финансовой деятельности профсоюзной организации. Мне разрешено просматривать определенную документацию, финансовые отчеты. Вижу, что все корректно, прозрачно.

У каждого члена профкома – своя история, идеи, надежды на их реализацию. Шутливо интересуюсь направлением работы шестикурсницы Анастасии Субботиной.

– Настя, вы – председатель профбюро Института тепловой и атомной энергетики. Как на факультете с энергетикой?

– На факультете у нас тепло! – так же отвечает она на шутку. – Начиная с первого курса, привлекаем студентов к работе в профсоюзе. Объясняем, чем занимаемся и как можем помочь. Дважды в год радуемся факультетским вечерам. Посвящение в студенты – «отдельная песня». Мы единственные, кто на нашем факультете не потерял традиции проведения весенних капустников. Ребята и девчонки «хвастаются» своими творческими хобби, собираясь вместе в почти семейной атмосфере за чаем и общением. Со сцены звучат анекдоты, стихи, песни, кое-кто танцует. С удовольствием приходят преподаватели, аспиранты. Частенько заезжают выпускники. Мы открыты для общения.

Наши основные задачи – соцподдержка, разъяснение студентам их прав в отношении матпомощи, дотаций, единовременных пособий, информирование забывчивых о сроках подачи документов, оформление путевок в лагеря. Ходатайствуем о первоочередном предоставлении путевок для особо отличившихся.

Много времени занимает личное общение со студентами, помощь в разрешении конфликтов. Если учащийся поссорился с преподавателем, алгоритм наших действий – переговоры с деканатом, попытка исчерпать инцидент в самом начале, не доводить до дисциплинарной комиссии.. Обращаются к нам и аспиранты. Приходят с просьбами о помощи и с предложениями по работе. Сразу привлекаем таких к участию в мероприятиях. Стараемся существовать со всеми в мире и согласии, чтобы студентам было нескучно учиться в МЭИ!

– Что делаете, если студент долго не посещал лекции и вдруг «проявился» в учебной аудитории?

– Используем различные рычаги влияния, начиная с деканата, дирекции. Старосты держат руку на пульсе посещаемости, передают данные специального журнала в деканат. Следующий уровень – профорги. Сплоховал староста – вернем студента в учебу через профоргов.

Никого терять не хочется. Стоим за всех горой! Бывает, деканат предъявляет кому-нибудь претензии. Если этот кто-то нам дорог как профсоюзный активист, вступаемся за него всеми силами. В дирекции и руководстве – живые люди, и они понимают: у молодого человека могут быть различные ситуации, уважительные причины, идут навстречу в разрешении проблем. На первый раз – прощаем. Единожды провинившегося студента «заключаем в свои объятия» – активно берем в работу, следим крайне пристально. Такие ребята потом стараются показать себя с лучшей стороны, сами к нам приходят.

В 2003 году в МЭИ началось возрождение студенческих отрядов. Сегодня вуз сотрудничает с крупными строительными, энергетическими компаниями Москвы. Бойцы ССО работают на строительных объектах столицы. Перед этим, конечно, проходят медосмотр, знакомятся с техникой безопасности, обучаются. Трудовые будни начинаются под надзором мастеров, опытных специалистов.

Обращаюсь с вопросом к командиру движения ССО МЭИ, сегодняшнему выпускнику Института проблем энергетической эффективности Вячеславу Власову.

– Слава, чему научил стройотряд?

– Моя трудовая биография в МЭИ началась с простого бойца в стройотряде студгородка. Реставрировали пожарную лестницу. Без спецзащиты во время хозяйственных работ нельзя: обязательны очки, респираторы. Форма – бойцовки. Стал помощником бригадира. На третий год назначили командиром отряда. Мы отправились на объекты в Иваново. Сегодня возглавляю движение всех студенческих отрядов МЭИ. В 2011 году под моим руководством работало 200 человек в пяти выездных и трех московских отрядах.

В выездных отрядах бойцы работают по специальности. Студенты собирают опоры под линии электропередач, устанавливают фундамент для опор. Постройке фундаментов обучают на месте. Хорошая практика. Есть подсобная работа на подстанции. Бойца командируют под начало мастера, который учит всему необходимому, и дополнительно знакомят с оборудованием подстанции. Но допускают к работе с таким оборудованием только людей, окончивших вуз, взрослых.

Работа в стройотряде – это и выявление лидеров, наиболее активных ребят, которых беру на более серьезную работу.

Стас Гаврилов продолжает разговор.

– Хочу добавить. Студентам нелегко найти работу по профилю на лето. Обычно нам предлагают попробовать себя в качестве грузчика, официанта. Стройотряды – хорошая возможность поработать по специальности на энергетических объектах, да и заработать денежку.

Как будущий профессионал в сфере энергетики Стас серьезно и одновременно шутливо замечает:

– Энергетика связана с риском для жизни, и, если ты не будешь делать так, как говорит старший и знающий, можно схватить как минимум... 220 вольт.

– Слава, какие еще виды студотрядов существуют в МЭИ? – снова обращаюсь к Вячеславу Власову:

– Бойцы внутривузовского отряда работают в приемной комиссии, помогая абитуриентам в оформлении документов при поступлении. Вожатые педагогического трудятся в нашем лагере «Энергия». С 2010 года в институте существуют выездные стройотряды. Труднее всего попасть туда. Чем дальше, тем больше ребят хотят поработать и одновременно посмотреть Россию. В 2011 году мы работали на Богучанской ГЭС.

Вопрос трудоустройства волнует каждого, особенно выпускника. О том, чем помогает студентам Центр карьеры МЭИ, говорит его руководитель Ирина Безрукова.

– Младшие курсы, как правило, хотят подработать в зимние и летние каникулы. Требуется работа и в периоды, когда, к сожалению, кто-то вынужден брать академический отпуск. Старшекурсники мечтают сориентироваться в современных реалиях, понять свою специальность – востребована ли она.

Традиционные карьерные мероприятия МЭИ – ярмарки вакансий дважды в год. Каждый раз это привлекает 400–500 студентов разных курсов, выпускников. Случается, что молодой человек приходит в наш центр с друзьями. Трудоустраиваются и он, и друзья. Если нет опыта работы и двух с половиной курсов образования, можно попробовать себя в качестве стендиста на любой технической выставке, в том числе по энергетической тематике. Это близко к профильной отрасли. Есть трудоустройство и на кафедры МЭИ.

Недавно мы начали выпускать специальный каталог центра для выпускников, куда собираем предложения компаний-работодателей. Почти все – профильные фирмы. Большой интерес к выпускникам МЭИ и в сфере экономики, права, консалтинга. У нас большая база вакансий. Проводим мастер-классы по написанию резюме, помощи в собеседовании при поступлении на работу, презентации компаний, заинтересованных в выпускниках МЭИ. Важно, что фирмам нравятся наши выпускники. На презентациях студенты узнают, какие варианты роста есть у компаний, каковы их социальные программы, с чем выпускники будут вынуждены смириться. Например, с дресс-кодом...

Выпускник энергомашиностроительного факультета, руководитель информационного отдела и главный редактор газеты «Энергетик» Олег Валенцов поделился впечатлениями о первых шагах студентов в журналистике.

– Второй год работаем в расширенном составе. Есть головная редакция и представительства на каждом из факультетов. Разветвленная система помогает собирать информацию, анализировать, выбирать нужное. Профессиональных журналистов в газете нет. Но немало авторов, у которых большое желание работать. Они ищут интересные темы, утверждают их в центральной редакции, начинают раскручивать. Как всегда, в студенческих изданиях большая текучка кадров, поскольку после выпуска ребята уходят, и на их места приходят новые. Всех приходится учить заново. Иногда складывается неплохая команда. Но раз на раз не приходится.

Не только сотрудничество с газетой – творческая работа. Заместитель председателя профкома студентов МЭИ по общим вопросам Татьяна Калягина считает, что вся работа в профкоме – сплошной креатив.

– Как правило, когда студент приходит в профком, обращается сразу ко мне. Выясняю, что за вопрос, и направляю человека в нужное подразделение. По опыту вижу, за какой помощью или поддержкой пришел человек. Совсем нескучно. Сама я училась в нашем институте по специальности «Атомные электростанции». Потом оказалась здесь. Чтобы работать в профкоме, нужно уметь придумывать мероприятия, знать все о профсоюзе. Занимаюсь выездной школой профсоюзного актива. Тренинги на сплочение, обучающие курсы по тематике профкома, повышению эффективности его подразделений – все это и есть, по-моему, креатив. Расширить студенческую редакцию, например, было решено на одной из школ актива.

В завершении разговора спрашиваю всех присутствующих:

– Что такое, по-вашему, молодежная политика?

Вот мнение председателя профсоюзного комитета студентов МЭИ Сергея Земнухова:

– В Москве множество молодежных организаций. Некоторым нравится в них работать, участвовать в жизни города. Это тоже самореализация. Сотрудник одного из прошлых составов профкома МЭИ сегодня полностью в молодежной политике – постоянно проводит конференции, семинары, делает доклады. Жизнь у него кипит. Когда приезжает к нам и рассказывает, становится даже завидно!

– Как думаете, в этом есть что-нибудь настоящее?

– С 1991 по 1993 годы в этой самой комнате председателем профкома МЭИ работал Сергей Львович Байдаков. Прошел он и школу бойца ССО. Сейчас он – префект Центрального административного округа столицы.

– Это хорошо – уйти во власть? Или скромно работать на своем месте тоже интересно?

– Каждому – свое. У кого к чему лежит душа.

Вывод делает один из заместителей председателя профкома студентов МЭИ по международной деятельности Игорь Донских.

– В профкоме даем нашим студентам азы. Дальше выпускник сам решает, куда идти – в политику или по профессии, полученной в вузе. Во всяком случае, поработав здесь в течение двух-трех лет, человек четко осознает, чем вообще хотел бы заниматься в жизни.

Александра РАКОВА

 


К началу ^

Свежий номер
Свежий номер
Предыдущий номер
Предыдущий номер
Выбрать из архива