Номер 05, 2012

Работа для студентов. Где, кем и за сколько?

В марте 2012 года специально для «Ст.М» был проведен опрос среди работающих студентов Москвы. Результат неутешителен – уже сейчас между доходами ребят колоссальный разрыв, а почти половина респондентов после получения диплома не собирается работать по специальности.
Студенты в Москве активно подрабатывают, многие едва ли не с первого курса. Чтобы выяснить, на что можно рассчитывать при поиске работы, с какими проблемами ребята сталкиваются, остается ли время на учебу, мы и провели опрос. В нем приняли участие более 140 студентов разных московских вузов – МГУПечати, МГУ, МИЭМ, МЭИ, МГГУ и других.

Проблемы

Главная задача студента – учеба. Она, как правило, требует много времени. Согласно опросу, 44% студентов уделяют занятости больше времени, чем образованию, 24% распределяют время поровну, и только 33% ставят учебу на первый план.

Найти время и подходящую вакансию – не главная проблема. Плохо то, что студентов редко оформляют по ТК, а то и вообще никак не оформляют. Так, только половина опрошенных оформлены по всем правилам и получают белую зарплату. 20% получают часть зарплаты «в конверте», а оставшиеся 30% и вовсе не предоставляли работодателю никаких документов и получают «черную» зарплату. Надо понимать, что с такого дохода не уплачиваются ни налоги, ни медицинские, ни пенсионные взносы. В таком случае работодатель не несет за студента никакой ответcтвенности. А если обманет, сложно будет что-то доказать.

Выбирая работу, проверьте, не числится ли заинтересовавшая компания в списке «черных» работодателей – в интернете можно найти десятки сообществ, где есть такая информация. Также присмотритесь к будущему начальнику – хороший босс и работа по договору лучше большой зарплаты.

Выбор есть

Наш опрос показал, кем и где в большинстве своем работают студенты. Мы предположили, что один человек может совмещать до трех подработок, поэтому общий вес всех ответов превышает 100%.

В родном вузе

Как ни странно, но самым популярным местом работы оказался родной вуз. Лаборантами и методистами трудятся почти 20% респондентов. Это лучшее место для начала карьеры на первом-втором курсах. Конечно, рассчитывать на зарплату хотя бы близкую к 10 тысячам рублей месяц не стоит. Зато в родном вузе точно не обманут, не заставят вкалывать в сессию, здесь легко сочетать работу с учебой, не нужно тратить время на дорогу. А еще можно познакомиться с важными людьми, заручиться их поддержкой, что в дальнейшем может пригодится.

Фриланс

Второй по популярности вид деятельности – работа дома, то есть фриланс. Внештатными журналистами, редакторами, программистами, дизайнерами, фотографами работают около 15% респондентов. Конечно, чтобы заниматься подобной деятельностью, нужно хорошо писать, редактировать, фотографировать и т.д. Удаленная работа почти не отвлекает от учебы. Единственная проблема, которая может возникнуть, – нерабочая обстановка дома или в общежитии. Опытные фрилансеры в таких случаях советуют отправиться в уютное кафе вместе с ноутбуком.

Идеальный случай, если удаленная работа хоть как-то коррелирует с получаемым образованием. Тогда у студента появляется возможность до получения диплома сформировать большое портфолио, обеспечив себя интересной и высокоплачиваемой должностью в дальнейшем.

Заработок фрилансера полностью зависит от его навыков и количества выполненного. Он может получить как 1000 рублей за репортаж для какой-нибудь газеты, так и в десятки раз больше, трудясь программистом или дизайнером. Начать можно и вовсе бесплатно, работая на собственное портфолио. По мере того, как оно будет расти, будет увеличиваться и зарплата.

В офисе

Работа в офисе по результатам опроса также привлекает 15% респондентов. В отличие от карьеры в родном вузе, офис – выбор старшекурсника. Все-таки секретарю, офис-менеджеру или кофе-леди вряд ли позволят свободный или слишком гибкий график. Плюсов у такой работы много. Это относительно высокая зарплата, теплое и уютное место, развитие коммуникативных навыков, знакомство с людьми.

Менеджеры, консультанты

Часто от таких работников требуется сидеть на телефоне и обзванивать совершенно незаинтересованных, а то и негативно настроенных людей и предлагать им какой-либо товар. Еще и денег своих менеджеры не получат, если не найдут клиентов. Некоторые известные сетевые компании по продаже бытовой техники или косметики давно и надолго разместились в топах «черных» работодателей. Мы будем иметь ввиду менеджеров, которые работают в магазине с нейтральными или заинтересованными клиентами, получают фиксированную зарплату и бонусы от продаж.

12% респондентов нашего опроса работают именно в этой должности. Плюсов полно – и хорошая зарплата, зависящая от качества работы, и постоянное общение с людьми, и огромная возможность для карьерного роста. Если у вас развиты коммуникативные навыки и общение доставляет только удовольствие, минусов у такой работы нет.

Аниматоры, гувернеры, репетиторы

Одна из самых интересных возможностей подработки для коммуникабельного, активного и веселого студента – устроиться аниматором. В его обязанности входит постоянный подогрев интереса публики к происходящему действию. Этим действием может быть что угодно, от корпоративного или юбилейного мероприятия до детского утренника.

Присматривать за детьми – тоже несложная работа для тех, кто нянчил младших братьев или сестер. За один день можно получить до двух тысяч рублей. Посвящая детям выходные, в месяц заработать 16 тысяч рублей.

Хорошо успевающий студент также не останется без заработка. Родители школьника с удовольствием наймут успевающего бауманца или физтеха для подготовки того к ГИА или ЕГЭ. Есть также целая сеть учебных центров для школьников ФТК, активно привлекающих студентов к преподавательской деятельности.

На промоакциях

Промоутеры, в отличие от аниматоров, привлекают внимание людей к продаваемому товару. Это может быть раздача листовок в метро, демонстрация нового телефона в торговом центре, а также обслуживание фуршетов и дегустаций. Работать на последних – значит не только получить деньги, но и накормить себя и друзей. Из минусов такой работы только то, что долгое время придется стоять на ногах.

Общепит и курьеры

Как ни странно, в этих сферах работают только 4% и 5% студентов соответственно. Массовый общепит вроде «Макдоналдса» – территория школьников и выходцев из бывших советских республик, нужно метить в ресторан. Там будет возможность получать чаевые, особенно в ночную смену. При таком раскладе можно заработать до 40 тысяч рублей в месяц и больше, все зависит лишь от ваших профессиональных качеств – общительности, вежливости, ловкости, а также от опыта работы в соответствующих местах. Чем опыта больше, тем в более дорогой ресторан можно попасть.

У работы в общепите много плюсов. Во-первых, бесплатная еда. Во-вторых, опыт работы с кассой может пригодиться при дальнейшем трудоустройстве. Важен и опыт общения с клиентами, не всегда адекватными и дружелюбными. Это отличная возможность отточить свои коммуникационные навыки. Они пригодятся и в университете, и дома, и на будущей работе.

Что касается курьера, единственный плюс тут – можно хорошо узнать город. Как только это произойдет, опасную и низкооплачиваемую работу можно оставить.

Полезный опыт и хороший босс

Главное, что студент получит от своей первой работы, помимо денег, – это опыт. Причем не обязательно именно профессиональные навыки и записи в трудовую. Куда более важен опыт работы в коллективе, общения с коллегами, с начальством. Пожалуй, хороший начальник – самое главное, чего хотелось бы пожелать начинающему работяге. Босс может стать примером и вдохновить на хорошую работу, на саморазвитие. Он может дать хороший совет, понять, отправить в отпуск на время сессии и т.д. Если начальник умеет поощрять хороший труд, любая работа будет в радость.

Зарплатные реалии и ожидания

Опрос показал колоссальный разрыв между зарплатами – 32% получают меньше 10 тысяч рублей в месяц, а 21% – больше 25, при этом 73% недовольны своей зарплатой. Власти Москвы обеспокоены низким уровнем студенческих зарплат. С недавних пор в городе действует специальная программа софинансирования заработной платы для обучающихся на дневном отделении. Если работодатель участвует в такой программе, студент сможет дополнительно получать до 8500 рублей от города.

Беспокойство столичных властей связано еще и с тем, что вузы не готовят студентов к реалиям рынка труда. Те просто не умеют общаться с работодателем, а посему и реализуют себя не в полной мере. Поэтому уже несколько лет в Москве действует проект «Молодежный кадровый резерв», реализуемый ГБУ «Гражданская смена». Проект задействует студентов всех курсов. Для младших – тренинги на развитие личностных качеств, таких, как коммуникабельность, умение работать в команде, ораторское искусство и пр. Более старшие посещают тренинги исходя из своей специализации. А выпускники и студенты последних курсов имеют возможность попасть на оплачиваемую стажировку в органы исполнительной власти г. Москвы.

У иностранцев больше проблем...

Конечно, работать студенту нелегко. Но с куда большими проблемами сталкиваются иностранные студенты, обучающиеся в России. «Для граждан Казахстана все немного упростилось в связи с введением таможенного союза, но для остальных стран СНГ все по-прежнему туго. Да и работодатели не особо интересуются иностранцами, им часто приходится работать без оформления.

...чем у россиян за границей

Среди студентов довольно популярна программа Work and Travel. Если все оформлять через проверенную компанию, проблем возникнуть не должно. Тем более что для поездки в США необходимо заранее найти там работу. Да и при любом раскладе не каждому удается сколотить состояние за три летних месяца за границей.

Александр ДЬЯЧЕНКО

К началу ^